¿Cuánto te deben pagar si tienes que trabajar el 16 de septiembre?

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El 16 de septiembre es un día de descanso obligatorio en México, por lo que las personas que tengan que trabajar ese día deberán recibir un pago extra.

De acuerdo con el artículo 75 de la LFT, los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado; por lo tanto, sería un pago triple.

Días de descanso obligatorio

De acuerdo con el artículo 74 de la LFT, estos son los días feriados, por lo que deben ser de descanso obligatorio:

  • El 1o. de enero
  • El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
  • El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
  • El 1o. de mayo
  • El 16 de septiembre
  • El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
  • El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
  • El 25 de diciembre
  • El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
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