La ola de despidos que impactó a Silicon Valley en los últimos dos años persiste en 2024, con varias de las principales empresas tecnológicas anunciando recortes de personal para maximizar la eficiencia. Entre las empresas afectadas se encuentran Unity, Amazon, Google e Instagram, entre otras.
En los primeros 12 días de este año, el número total de empleados tecnológicos despedidos alcanzó los 5.586 en 35 empresas, según datos recopilados por Layoffs.fyi. En 2023, 1.186 empresas tecnológicas despidieron a 262.682 trabajadores, y en 2022, 1.064 empresas tecnológicas despidieron a 164.969 trabajadores.
Google, liderado por Sundar Pichai, confirmó recortes significativos, especialmente en áreas como la aplicación de navegación Waze, la contratación de nuevos empleados y Google News. Estos despidos forman parte de un esfuerzo por reducir costos y reenfocarse en la inteligencia artificial. Amazon también anunció recortes en divisiones clave, incluyendo entretenimiento Prime Video y MGM Studios, con la plataforma de transmisión de videojuegos Twitch eliminando 500 puestos de trabajo.
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Las reducciones
Las reducciones en dos de las principales empresas tecnológicas subrayan la continuación de la tendencia iniciada en 2022. Después de una fase inicial de contrataciones masivas durante los primeros años de la pandemia, empresas tecnológicas, tanto nuevas como consolidadas, están despidiendo a decenas de miles de trabajadores. Esto se atribuye al encarecimiento de la inversión en nuevos proyectos debido a tasas de interés más altas, llevando a las empresas a priorizar la rentabilidad sobre el crecimiento.
En Google, los recortes afectaron a la división de hardware, incluyendo a Fitbit, Nest y Pixel. La empresa afirmó que busca ser más eficiente y alinear recursos con las prioridades del producto. El sindicato Alphabet Workers Union denunció estos despidos como innecesarios, mientras que en Amazon y Google, los recortes actuales son relativamente pequeños en comparación con los miles de empleados despedidos en años anteriores.
La era en la que los trabajadores tecnológicos podían confiar en cambiar fácilmente de empleo bien remunerado llega a su fin. Aunque la inteligencia artificial ha suscitado inversiones en nuevas empresas, las grandes empresas tecnológicas reajustan sus planes de recorte de gastos para aprovechar el interés de los consumidores en esta tecnología. El panorama laboral en Silicon Valley continúa evolucionando rápidamente, marcado por la necesidad de priorizar inversiones para el éxito a largo plazo del negocio, según Mike Hopkins, vicepresidente senior de Prime Video y Amazon MGM Studios.
