La discusión sobre la reforma que propone reducir la jornada laboral en México a 40 horas semanales, permitiendo a los trabajadores descansar dos días a la semana, deberá esperar hasta 2024. La Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados decidió devolver el dictamen a la Mesa Directiva sin incorporar los puntos de vista expresados en los parlamentos abiertos. El presidente de la Comisión de Puntos, Juan Ramiro Robledo, reconoció que, dada la fecha límite para este periodo de sesiones, el debate de la reforma comenzará en el próximo periodo en febrero del próximo año.
Aplazan propuesta de jornada laboral en México
La propuesta implica un cambio sustancial para los trabajadores, que actualmente laboran 48 horas semanales con al menos un día de descanso por cada seis días trabajados. Aunque la iniciativa busca mejorar las condiciones laborales, la postergación responde a la necesidad de un debate más amplio y a la solicitud del presidente López Obrador de escuchar todas las voces, incluyendo las de trabajadores y empresarios.
La decisión de postergar la discusión también surge después de que líderes empresariales de 59 empresas importantes pidieran al presidente López Obrador analizar detalladamente la iniciativa. Los empresarios expresaron preocupaciones sobre los posibles impactos en la creación de empleos y la productividad del país. La iniciativa privada ha propuesto una implementación gradual en lugar de una adopción inmediata.
Desde su presentación en octubre de 2022, la propuesta ha enfrentado la oposición de los empresarios, argumentando que aumentará los costos de las empresas y disminuirá la competitividad del país. Mientras tanto, algunos colectivos de trabajadores han salido a las calles para exigir la aprobación de la reforma y la garantía de dos días de descanso remunerado por semana.
Proceso complejo
México se encuentra entre los países con jornadas laborales más extensas según datos de la OCDE, con un promedio de 2,226 horas anuales por trabajador. La propuesta de reducción deberá pasar por un proceso complejo para convertirse en ley, incluyendo votaciones en la Cámara de Diputados, el Senado y los congresos locales.
La postergación refleja la complejidad y la resistencia que enfrenta la propuesta de reducción de la jornada laboral en México.
La solicitud del presidente de escuchar todas las voces destaca la importancia de un diálogo inclusivo entre trabajadores y empresarios en el diseño de políticas laborales.
La posición de los empresarios subraya la necesidad de encontrar un equilibrio entre mejorar las condiciones de los trabajadores y preservar la competitividad económica.
Por: Patricio Álvarez
