El 1 de mayo se celebra el Día del Trabajo en México y en muchos países alrededor del mundo, pero ¿cuál es su origen y por qué se conmemora en esta fecha?
El origen de esta celebración se remonta al siglo XIX, específicamente al 1 de mayo de 1886, cuando trabajadores en Chicago, Estados Unidos, realizaron una huelga en demanda de condiciones laborales más justas, principalmente la reducción de la jornada laboral a ocho horas diarias. Esta huelga culminó en una serie de protestas y enfrentamientos con la policía, conocidos como la Revuelta de Haymarket. Como resultado, varios líderes sindicales fueron arrestados y condenados a muerte, lo que generó una ola de indignación entre los trabajadores de todo el mundo.
En 1889, la Segunda Internacional, una organización internacional de partidos socialistas y laboristas, decidió conmemorar el 1 de mayo como el Día Internacional de los Trabajadores en honor a los mártires de Haymarket y como una jornada de lucha por los derechos laborales.
En México, la celebración del 1 de mayo como el Día del Trabajo tiene profundas raíces históricas. Desde finales del siglo XIX, los trabajadores mexicanos se unieron a la lucha por mejores condiciones laborales y salariales, así como por el reconocimiento de sus derechos fundamentales.
El reconocimiento oficial del Día del Trabajo en México se produjo hasta el año 1923, fijando esta fecha como un día de descanso obligatorio reconocido a nivel nacional. A lo largo del tiempo y gracias a la persistente lucha, se han alcanzado los siguientes logros:
-Jornada máxima de siete horas para el trabajo nocturno.
-Menores de 14 años tienen prohibido laborar.
-Descansar por lo menos, un día de seis trabajados.
-Protección para las embarazadas.
-Salario mínimo.
-Reparto de utilidades.
-El pago de horas extras.
-Libre formación de sindicatos.
-Jornada máxima de ocho horas diarias
-La jornada máxima de trabajo será de seis horas diarias para los jóvenes que rebasan los 14 años y sean menores de 16.
-Las empresas tienen la obligación de capacitar a sus trabajadores.
-Las instalaciones del centro de trabajo deben ser higiénicas, seguras y preventivas.
-Derecho de huelga de los trabajadores.
En la actualidad, el 1 de mayo sigue siendo una fecha importante para la clase trabajadora mexicana, que aprovecha este día para recordar las luchas históricas por la justicia laboral y para exigir mejores condiciones de trabajo, salarios dignos y respeto a sus derechos.
