El reparto de utilidades constituye un derecho fundamental de los trabajadores en México, reconocido constitucionalmente como un reconocimiento a su contribución en las ganancias generadas por las empresas o patrones. A continuación, te proporcionamos información crucial sobre este tema:
Fecha límite para recibir utilidades:
- Trabajadores en empresas o personas morales: La fecha límite es el 30 de mayo.
- Trabajadores en empresas de persona física o patrón: La fecha límite es el 29 de junio de 2024.
¿Qué hacer si no se reciben las utilidades?
- Denuncia en [email protected] o comunícate al 800 717 2942 y al 800 911 7877 de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para recibir asesoramiento.
- Puedes acudir a las oficinas ubicadas en Doctor José María Vértiz número 211 o solicitar una visita de inspección en la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo.
- Según la Ley Federal del Trabajo, el trabajador tiene un año, a partir de la fecha límite establecida, para reclamar el pago de las utilidades.
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Obligación de empresas y patrones:
- Empresas y patrones, sean o no contribuyentes del ISR, están obligados a repartir utilidades según la fracción IX del artículo 123 de la Constitución.
¿Quiénes reciben utilidades y cómo se determinan?
- Trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en empresas con utilidades netas de 300 mil pesos o más y más de un año en funcionamiento.
- Se distribuyen en dos partes iguales, considerando el número de días trabajados y el monto de los salarios.
Base del reparto y excepciones:
- Se considera el salario percibido en efectivo por cuota diaria.
- No aplica para trabajadores domésticos, directores, administradores, entre otros.
- Exentas del reparto incluyen empresas nuevas, instituciones sin fines de lucro y empresas con ingresos anuales declarados no superiores a 300 mil pesos.
Días considerados como laborados:
- Incluyen incapacidades temporales, periodos prenatales y postnatales, descanso semanal, vacaciones, días festivos y permisos con goce de sueldo.
Mantente informado sobre tus derechos laborales y toma las medidas adecuadas si no recibes las utilidades correspondientes antes de la fecha límite establecida.
