En un evento sin precedentes en las últimas cuatro décadas, miles de trabajadores del parque temático de Disneylandia en California, representados por cuatro sindicatos, votaron abrumadoramente a favor de autorizar una huelga. La decisión se tomó en respuesta a prácticas laborales que los empleados consideran injustas.
El 99 por ciento de los miembros de la coalición de uniones conocida como Master Services Council, que representa a más de 14 mil trabajadores de Disneylandia, Disney California Adventure, el distrito comercial de Downtown Disney y los hoteles propiedad de Disney, votaron a favor de un parón en caso de no llegar a un acuerdo que mejore sus condiciones laborales.
“Una huelga es siempre el último recurso, y nos hemos comprometido a volver a la mesa de negociación el lunes y el martes dispuestos a negociar de buena fe”, explicó la coalición a través de su cuenta en la red social X, Disney Workers Rising.
Disney ha estado negociando un nuevo contrato con los cuatro sindicatos que representan a su plantilla en California desde abril. Entre los empleados representados se incluyen conserjes, operadores de atracciones, y fabricantes de dulces, entre otros.
Según informó el periódico Los Angeles Times, esta sería la primera huelga que enfrentaría el parque en cuarenta años, siendo la última en prolongarse por 22 días.
El contrato de los empleados de Disneylandia finalizó el 16 de junio, mientras que los de California Adventure y Downtown Disney expiran el 30 de septiembre, según el mismo medio. Las principales demandas de los trabajadores incluyen aumentos salariales y mejores condiciones de trabajo.
“Hemos dado a la empresa más que suficiente tiempo para hacer lo correcto. Si Disney no está dispuesto a aceptar la oferta que se merecen después de dos días más de negociación, seguiremos adelante con las acciones que necesitamos emprender y que han apoyado de forma abrumadora”, añadió la coalición en la misma plataforma.
