CIUDAD DE MÉXICO – En una sesión histórica este miércoles 11 de febrero de 2026, el Senado de la República dio un paso decisivo hacia la transformación de los derechos laborales en México. Con una votación unánime de 121 votos a favor, el dictamen de reforma constitucional para reducir la jornada laboral fue aprobado en lo general, marcando el inicio de una nueva era para el equilibrio entre la vida personal y profesional de millones de trabajadores.
La reforma, que modifica el Artículo 123 constitucional, busca modernizar un esquema laboral que se había mantenido estático durante décadas.
Puntos clave de la reforma: ¿Qué cambia?
La minuta aprobada establece una hoja de ruta para la implementación de jornadas más cortas sin afectar el bolsillo de los empleados:
- Reducción Progresiva: La jornada laboral máxima bajará de 48 a 40 horas semanales. El carácter «progresivo» sugiere que la implementación será gradual para permitir la adaptación de las empresas.
- Días de descanso: Se mantiene el derecho fundamental a un día de descanso obligatorio por cada seis de trabajo, garantizando el pago de sueldo íntegro.
- Límite al tiempo extra: Para evitar abusos y garantizar la salud de los trabajadores, se estipula que el trabajo extraordinario no podrá exceder las 12 horas semanales.
🔴 Sesión de la Cámara de Senadores, del 11 de febrero de 2026. https://t.co/5nZYMbKUNL
— Senado de México (@senadomexicano) February 11, 2026
Hacia la ratificación definitiva
Al tratarse de una reforma a la Constitución, el proceso legislativo aún debe cumplir con pasos críticos antes de su entrada en vigor:
- Discusión en lo particular: Los senadores debatirán los detalles específicos y posibles reservas del texto.
- Ratificación Estatal: Tras su paso por el Congreso de la Unión, la minuta deberá ser aprobada por al menos 17 congresos estatales (la mayoría simple de las legislaturas locales).
- Implementación: Una vez publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), se establecerán los plazos para que los sectores económicos ajusten sus turnos y plantillas.
Un respiro para la clase trabajadora
La aprobación por unanimidad en el Senado envía un mensaje de consenso político pocas veces visto, reflejando la presión social y la necesidad de alinear a México con los estándares de productividad y bienestar de la OCDE. Aunque el sector empresarial ha manifestado inquietudes sobre los costos operativos, la reforma avanza con un respaldo sólido que prioriza la salud mental y física de los empleados. México está hoy un paso más cerca de dejar atrás una de las jornadas laborales más extensas del mundo.
