El Gobierno Federal informó este jueves que busca llegar a un acuerdo con el Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, “que sea satisfactorio para ambas partes”, luego del estallido huelga en las primeras horas del día de ayer por desacuerdos sobre el nuevo contrato colectivo argumentando “evitar la quiebra”.
La huelga estalló en las 300 sucursales del Nacional Monte de Piedad. Esto dentro del contexto de un conflicto iniciado en 2021 en el que, a pesar de los avances obtenidos con la intervención solicitada a las autoridades laborales, las partes no han podido acordar una solución definitiva.
Durante la revisión salarial de 2021, la institución manifestó estar experimentando una crisis económica que amenazaría su viabilidad en el mediano plazo por lo que, como condicionante para obtener viabilidad económica y para poder otorgar un incremento salarial, impulsó la terminación individual y colectiva de las relaciones laborales y de las condiciones de trabajo contenidas en el contrato colectivo.
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#LoÚltimo| Estalla la huelga en el Nacional Monte de Piedad. A media noche, más de dos mil 200 trabajadores de esta institución prendaria se manifestaron por violaciones a su contrato de trabajo colectivo. pic.twitter.com/xGbBHXFqwv
— Reporte Índigo (@Reporte_Indigo) February 15, 2024
El sindicato manifestó que no existe información fiable que permita asegurar que la Institución atraviesa por una crisis financiera; en cambio, Arturo Zayún, Secretario General del Sindicato, aseguró que el Director General del NMP gana un salario de 600 mil pesos: cinco veces lo que gana actualmente el presidente Andrés Manuel López Obrador.
A pesar de intensos meses de negociación y de haberse logrado acuerdos en temas sensibles, el sindicato y la institución no alcanzan una resolución concluyente. El sindicato ha optado por desistir del emplazamiento a huelga presentado ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), renunciando con ello a la demanda de aumento salarial.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), así como el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral manifestaron su voluntad para dar continuidad a los esfuerzos de llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes, que dé viabilidad a una institución de asistencia privada con más de 246 años de historia y con una presencia y significado tan relevante en la vida de las y los mexicanos.
