La discusión en torno a la Reducción de la Jornada Laboral continúa en la Cámara de Diputados de México, con Parlamentos Abiertos programados para concluir el 21 de noviembre de 2023 en la última sesión. La decisión sobre este tema crucial se espera que se tome después de este periodo.
Sin embargo, es esencial comprender que este proceso implica más que simplemente modificar el artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). También se está considerando la redistribución de las jornadas diarias y semanales para cumplir con la carga laboral. Aunque la fecha exacta para la implementación aún no se ha definido, se estima que podría comenzar el próximo año para los trabajadores del país.
Hasta ahora, en México existen tres turnos diarios de trabajo: el diurno (de 6:00 am a 8:00 pm), el nocturno (de 8:00 pm a 6:00 am) y el mixto, que puede abarcar horas en ambos horarios.
El Gobierno Federal ha propuesto dos enfoques para redistribuir las jornadas laborales. Uno implica contabilizar 6 horas de trabajo diarias, mientras que el otro busca modificar la distribución de los días laborales, reduciéndolos de 6 a 5 días de trabajo de ocho horas.
| Jornada | Actual | Posible |
|---|---|---|
| Jornada diurna | 8 horas | 6 horas |
| Jornada nocturna | 7 horas | 6 horas |
| Jornada Mixta | 3.5 a 7.5 horas | 6 horas |
Es importante destacar que la decisión final sobre cómo se distribuirán estas 40 horas de trabajo dependerá de cada empleador.
México actualmente figura entre los países con una de las semanas laborales más extensas, alcanzando las 48 horas, en comparación con naciones como Holanda, Dinamarca, Alemania y Noruega, donde la semana laboral no supera las 34 horas. Este cambio propuesto busca alinear las prácticas laborales mexicanas con estándares internacionales y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Ingrid Castillo
