La falta de una reforma laboral para los trabajadores de plataformas afecta a miles de personas en México, según cifras del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Trabajadores de plataformas sufren por falta de una reforma laboral
El estudio «Mejorar la vida de los trabajadores independientes», publicado por el BID en 2023, estima que hay 300 mil personas en la Ciudad de México y su zona conurbada que utilizan plataformas para obtener ingresos.
Esta población es muy heterogénea, pero tiene en común que busca flexibilidad e ingresos. Las plataformas ofrecen la facilidad de iniciar actividades y obtener ingresos por diferentes servicios prestados, lo que es muy valorado por sus usuarios.
La falta de una reforma laboral para los trabajadores de plataformas deja a estas personas en una situación de vulnerabilidad. No tienen acceso a la seguridad social, ni a derechos laborales básicos, como el salario mínimo, las vacaciones y el descanso dominical.
Esto puede afectar su calidad de vida y su capacidad para generar ingresos suficientes para cubrir sus necesidades.
En 2022, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) anunció la elaboración de una iniciativa para regular a los trabajadores de plataformas. Sin embargo, la iniciativa aún no se ha presentado ante el Congreso.
Manuel Fuentes, abogado laboral que ha estado cercano a las negociaciones con los trabajadores, dijo que la iniciativa de la STPS estaba adoptando consensos con los grupos que participaban, incluidos los dueños de plataformas.
El tema fundamental era la cuestión de la seguridad social y los temas de cómo pudieran ser alcanzables el tema de las cotizaciones. Se buscaba establecer un mecanismo para que tanto patrones como trabajadores pudieran hacer aportaciones al IMSS y tener seguridad social digna.
El debate se centró en cuanto a los horarios de la jornada laboral. Es decir, a partir de qué momento iniciaban las horas de trabajo, para que al sumarse, se determinara en qué momento se estaba a disposición del patrón.
Estos puntos causaban consenso, tanto en las organizaciones de trabajadores, como en los dueños de plataformas.
Fuentes dijo que están a la espera de que la STPS presente la iniciativa en el próximo periodo de sesiones, que inicia en septiembre.
«Es un tema necesario, existen otros países donde ya se ha implementado (una reforma al respecto) y no puede quedar esto como una laguna dentro de las políticas de Gobierno», consideró.
La falta de una reforma laboral para los trabajadores de plataformas es un problema que afecta a miles de personas en México. La ausencia de una regulación deja a estas personas en una situación de vulnerabilidad, sin acceso a la seguridad social y a derechos laborales básicos.
La iniciativa de la STPS, que estaba adoptando consensos con los grupos que participaban, podría ser una solución a este problema. Sin embargo, la iniciativa aún no se ha presentado ante el Congreso y se desconoce cuándo lo hará.
Por: Patrició Álvarez.
