La coalición oficialista anunció una estrategia de «blindaje» que combina encuestas de percepción ciudadana con investigaciones del gabinete de seguridad para garantizar la integridad de sus futuros candidatos.
En conferencia de prensa, las dirigencias nacionales de Morena, el Partido del Trabajo (PT) y el Partido Verde Ecologista de México (PVEM) informaron que establecerán mecanismos rigurosos para la selección de sus abanderados en los comicios de 2027. La estrategia se basa en dos pilares: el uso de encuestas que darán prioridad al «saldo positivo de opinión» —midiendo la cercanía y honestidad percibida por la ciudadanía— y una solicitud formal de colaboración a instituciones como la Fiscalía General de la República (FGR), la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) y la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF). El objetivo es detectar perfiles con antecedentes cuestionables o vínculos con actividades ilícitas antes de que sean postulados.
Citlalli Hernández Mora, presidenta de la Comisión Nacional de Elecciones de Morena, subrayó que la coalición busca evitar que personas con historiales dudosos manchen los principios del movimiento. Por su parte, la dirigente nacional del PVEM, Karen Castrejón, enfatizó que no se permitirá la permanencia de funcionarios públicos con responsabilidades legales pendientes. Bajo esta premisa, la dirigencia de Morena, encabezada por Ariadna Montiel, puntualizó que el partido actuará de oficio para revisar la conducta de aspirantes y representantes actuales, citando como ejemplo el inicio de procesos internos contra funcionarios que incurran en actos de frivolidad o faltas éticas, como se ha planteado en casos recientes en el estado de Puebla.
Respecto a la conformación de la alianza en el territorio nacional, se aclaró que la viabilidad de ir en coalición se analizará estado por estado en mesas de diálogo, reconociendo que cada entidad presenta dinámicas políticas particulares. Se precisó que cada partido realizará procesos internos para proponer perfiles, pero las encuestas finales se limitarán a un grupo selecto de entre seis y siete aspirantes por cargo. Esta medida busca optimizar los recursos y asegurar que solo los perfiles más sólidos y con mayor respaldo popular lleguen a la etapa definitiva de selección.
Con este anuncio, la alianza de mayoría busca enviar un mensaje de rectitud y transparencia de cara al próximo ciclo electoral. La Comisión Nacional de Honestidad y Justicia tendrá un papel relevante en la vigilancia de la conducta ética de los militantes, reforzando la idea de que la trayectoria y la solvencia moral serán requisitos indispensables para acceder a una candidatura en 2027. Las mesas de negociación para definir las candidaturas locales y federales comenzarán a sesionar conforme se acerquen los plazos legales establecidos.
